一个月里,宁大成功引进两位全职院士 宁波频道

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宁波至余姚城际列车6月10日开通试运营,截至目前,累计客流量已经达到21.8万人次,日均客流量达到2680人次。9月1日上午8点开始,3500套《宁波城际铁路首通纪念票》正式对外发售。纪念票分&ldq

赵玉芬

陈剑平

开栏语所谓 前有标兵,后有追兵,左右有强兵 ,城市之间的竞争日益激烈,唯有拉高标杆、勇创一流,才能走在高质量发展前列,才能满足老百姓越来越高的需求。

从今天起,金报以 拉高标刊创一流,扬长补短创优势 为主题,通过探访、深度调查的形式推出 寻找 双创 路上好故事 栏目,挖掘宁波 双创 事例,传递宁波 双创 好声音。

2017年,对于宁波大学来说,绝对是不同寻常的一年,9月,宁波大学力学学科入选国家 一流学科 建设高校名单,这对于一所只有30年历史的高校来说,实属不易,因为137所国家 双一流 建设高校,原 985工程 高校和 211工程 高校就有112所。

而在2017年即将成为人们的记忆时,宁波大学接连又 搞 出两个大动作,12月1日,赵玉芬院士正式就职了,担任宁波大学新药技术研究院院长,她是宁大首个全职引进的中科院院士;当大家还在津津乐道时,当月28日,宁波大学再次全职引进了中国工程院院士陈剑平,成为首个回乡工作的甬籍院士。

担忧

领军人才不足

水产、力学学科尤其需要

穿越时光的记忆,翻阅学校的厚重档案,会发现宁大在通向 双一流 的征程中,目标是那样的明确。从建校初期,就提出要把宁波大学建成为世界一流的大学。

而当下,在宁大师生心目中,这个原本遥不可及的梦想,正在一步一步地实现。

但是,对照国家双一流大学的目标,宁波大学还是有很多不适应和短板。

围绕国家海洋发展战略和国家 双一流 建设目标,宁波大学以力学、水产、信息与通信工程学科为基础,集中力量打造世界一流的 海洋生物技术与海洋工程 学科群,培养一流的创新人才、产生一流的科研成果、提供一流的社会服务。但从宏观讲,我们人才培养的质量难以完全适应社会对高层次创新人才的需求,科研成果还不足以支撑地方经济的发展需要。在2017年之前,宁波大学面临最大的短板就是高层次领军人才的稀缺。比如水产、力学等强势学科都还没有院士级领军人才和团队,全职院士引进工作刚刚起步,这需要我们未来去加强。 宁波大学副校长冯志敏对此有深刻的思考, 这是我们的最大短板,也是一流学科建设的核心要素。

欣喜

花了两个月

请来生命科学界的权威专家

2017年的最后一个月,关于领军人才的问题,宁波大学有了实质性的突破。

一开始,我们的设想是让院士每年来学校两三月,我们就很心满意足了。商谈后,两位院士都愿意全职加盟宁波大学,这让我们无比感动。 全程参与院士引进工作的卢美芬教授告诉记者。

2015年制定的 十三五 规划中,宁波大学就有明确的引才目标:未来五年要实现院士上的新突破。 刚看到这个目标时,说真的,感觉有些天方夜谭,遥不可及啊。因为2015年全职引进国际著名的电子和电气工程专家、加拿大两院院士吴柯教授,我们就用了差不多十年的工夫! 卢美芬教授说。

赵玉芬院士是我国生命科学界的权威专家,主要研究领域为有机磷化学和化学生物学。1991年赵玉芬当选为中科院院士,成为当时中科院最年轻的女院士。

第一次见到赵玉芬院士,是2017年7月30日,那次赵院士来宁波参加活动。见面后的第二天,赵玉芬院士团队受邀参观了宁波大学。

当她了解到,宁波大学此前已经引进教育部 长江学者奖励计划 特聘教授、国际质谱领域顶尖专家唐科奇;还有Slava Epstein教授是美国东北大学生物系杰出教授。作为业内人士,赵院士感觉很诧异也很激动。

信息、生命、材料,是学术界对未来公认的三大方向,赵玉芬院士 感觉找到了同盟,找到了自己需要的平台 。

之后,就是见面再见面,到最终敲定,这个过程差不多就用了两个月。

可以说,又快又准。

他的故乡情

助宁大从众多单位中突围而出

引进陈剑平院士的过程,更为坎坷一些。洽谈的时期几乎是和洽谈赵玉芬院士同步进行的。而当时,至少有三四十家单位都向他抛出了橄榄枝。

2017年的8月7日,学校正值暑期,校领导带队找到陈院士,他们从下午聊到了晚上。

故乡很小,小的只能容下乡愁两字。

54岁的陈剑平院士是宁波鄞州人,这是他来宁波的原因之一。不过更让他感动的是宁波大学在学校发展取得巨大成功的喜悦之时,还对学校发展有着清晰的愿景和目标。

沈满洪校长第一次与我交流已是晚上10点,我俩一见如故,很投缘地谈了两个多小时,对我想做的工作十分理解,并真诚希望我来宁大工作,愿意助我在宁大梦想成真。 陈剑平院士在就职仪式上说。

之所以选择宁波,除了故乡和宁波大学的因素,还因为宁波这座城市。

他说: 宁波比其他地方更开放、更包容、格局更大、商业化程度更高、工作更加务实,整合一些资源,在宁波落地更容易做到。

未来

补足短板

一流大学的梦想在一步一步实现

当下,区域高校已经进入了一个拼质量、拼水平、拼服务的时代,创办一批能直接为产业企业服务的具有国际先进水平的特色学院、优势学科、特色专业,为宁波经济社会的长远发展提供智力和人才支撑,已刻不容缓。

双一流绝对是一次机会。

宁波大学也正以此为机遇,未来,会更加积极引进高端、顶尖人才,国家级人才,搭建国家级重点实验室等重大科研平台,进行内部体制、机制改革,赋予人才相对独立的管理权限、扁平化管理,将给人才更好的发展可能。

我们知道自己的短板,也知道哪里不足,未来我们要做的事情就是如何尽快抓重点、补短板、强弱项,引进培养世界一流学科急需和符合区域创新发展需要的领军人才,为国家战略、为宁波地方经济服务,同时搭建高质量科研创新平台,培育学术共同体、文化共同体,抢抓人才、留住人才,为人才提供一流服务,让人才尽快出一流成果。 宁波大学副校长冯志敏告诉记者, 也只有这样,宁波大学离世界一流学科大学的目标才会越来越近。

●新闻多一点

集聚的速度前所未有

昨天,记者从宁波市委组织部了解到:在多年仅有1位全职两院院士的情况下,2017年全职新引进两院院士2名、外国院士2名。共入选 国千 91人、 省千 274人,在甬 国千 超210人。

目前,全市各类人才平台达500余个,省级特色小镇16个、市级以上众创空间53家,仅新材料科技城就集聚各类人才7万人,其中国家、省 千人计划 135人。

全市建成国家级企业技术中心17家、院士工作站113家、博士后科研工作站135家。

[责任编辑:张瑜灵]

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